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Votre travail ne vous épanouit plus ?
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Vous ressentez une envie de changement mais ne savez pas par où commencer ?
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Vous ressentez une lassitude ou un manque de sens dans votre travail ?
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Vous souhaitez explorer de nouvelles orientations professionnelles ?
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Vous avez envie de vous reconvertir mais hésitez sur la voie à suivre ?
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Vous voulez préparer votre départ à la retraite en construisant un projet qui fasse sens
Un accompagnement sur-mesure pour explorer, choisir et avancer
Quel que soit votre profil, ce bilan vous offre un temps privilégié de réflexion et de structuration, pour avancer sereinement vers votre prochaine étape professionnelle.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une opportunité unique de :
✨ Faire le point sur votre parcours et identifier vos atouts
✨ Gagner en confiance et en clarté sur votre avenir professionnel
✨ Explorer des pistes de reconversion ou d’évolution adaptées à votre profil
✨ Construire un projet aligné avec votre personnalité et vos valeurs
Il ne s’agit pas simplement d’un test ou d’un diagnostic, mais d’un vrai travail d’exploration guidé, dans un cadre bienveillant, pour que vous puissiez avancer avec sérénité.
Construire un projet professionnel qui fasse SENS !
Évolution
Faire le point sur votre parcours pour mieux orienter votre avenir professionnel et évoluer en cohérence avec vos envies.
Reconversion
Explorer de nouvelles voies professionnelles en accord avec vos valeurs et donner un nouveau souffle à votre carrière.
Préparer sa retraite
Anticiper cette nouvelle étape de vie en identifiant ce qui vous motive et construire un projet de retraite épanouissant.
Déroulement du bilan de compétences
Le bilan de compétences suit un cadre réglementaire précis, garantissant un accompagnement structurant et efficace. Ce parcours est également une invitation à un travail personnel entre les séances, indispensable pour maximiser les résultats. L’accompagnement se fait en visioconférence ou en présentiel, selon vos préférences.
Pendant 3 à 4 mois, je vous accompagne à explorer et définir votre projet professionnel réaliste et réalisable, en adéquation avec qui vous êtes et la réalité du marché !
🤝 Entretien préalable
- Se rencontrer, partager et définir si je suis la personne qui vous accompagnera
- Confirmer que le bilan de compétences est l’accompagnement qu’il vous faut
📝 Phase préliminaire
- Analyse de votre situation et définition de vos attentes
- Explication de la démarche et des outils utilisés
🔎 Phase d’investigation
- Exploration de votre parcours, vos compétences et vos aspirations
- Travail sur vos motivations profondes et vos valeurs
- Identification des pistes professionnelles adaptées à votre profil
🎯 Phase de conclusion
- Construction d’un projet professionnel clair et motivant
- Synthèse et perspectives d’évolution
- Élaboration d’un plan d’action concret
📆 Suivi
- RDV à 6 mois pour faire le point ensemble de l’avancement de votre projet
Le plus de ce bilan ? Une approche unique, ludique et éprouvée !
Ce bilan de compétences qui respecte le cadre règlementaire, est enrichi par une exploration profonde de qui vous êtes.
Comment ?
Par l’utilisation d’une méthode ludique, novatrice à laquelle j’ai été formée pour vous accompagner : la Box Ikigai®, un outil puissant qui vous aide à :
🔍 Identifier ce qui vous motive profondément
💡 Clarifier vos talents et vos compétences clés
🎯 Trouver le point d’équilibre entre ce que vous aimez, ce en quoi vous excellez et ce dont le monde a besoin
Grâce à cet accompagnement structuré, vous pourrez prendre des décisions éclairées et poser des actions concrètes pour avancer vers un avenir professionnel plus aligné avec vous-même.
Est-ce fait pour vous ?
✅ Ce bilan est fait pour vous si...
- ✔ Vous ressentez une insatisfaction ou un manque de sens dans votre travail
- ✔ Vous souhaitez explorer de nouvelles orientations professionnelles et trouver un projet aligné
- ✔ Vous envisagez une reconversion mais vous avez du mal à savoir quelle direction prendre
- ✔ Vous voulez retrouver confiance en vos compétences et en votre avenir
- ✔ Vous souhaitez un accompagnement bienveillant et structurant pour avancer sereinement
❌ Ce bilan n’est peut-être pas adapté si...
- ❌ Vous êtes totalement épanoui(e) dans votre carrière actuelle
- ❌ Vous ne souhaitez pas vous poser de questions sur votre avenir professionnel
- ❌ Vous cherchez un simple test rapide sans réflexion approfondie
- ❌ Vous attendez une réponse toute faite sans engagement personnel
- ❌ Vous n’êtes pas prêt(e) à consacrer du temps à ce travail introspectif
Questions fréquentes
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Quel est l'objectif d'un bilan de compétences
Permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Prendre le temps de réfléchir et de faire le point sur sa carrière professionnelle :
• Identifier ses motivations et ses aspirations.
• Construire un projet professionnel réaliste et adapté. -
Comment cela se déroule ?
24 heures reparties de la façon suivante :
15 heures avec moi même en présentiel ou en distanciel
9 heures d'exercices, de tests et/ou de travail personnel -
Comment financer le bilan de compétences ?
Deniers personnels
Compte personnel de formation (CPF)
OPCO de l'employeur
Financement par l'employeur -
Quel est le tarif ?
Le tarif est compris entre 1800 € et 2600€*
(charge administrative supplémentaire en cas de prise en charge par le CPF)